Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation utile au pilotage et à la redevabilité.
Présentation de la formation
Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation utile au pilotage et à la redevabilité. Cette formation associe apports méthodologiques, exercices pratiques et plan d’action individuel.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les concepts et outils essentiels.
- Appliquer une méthode structurée à des situations concrètes.
- Construire un plan d’action adapté à son contexte professionnel.
À qui s’adresse cette formation ?
Managers, cadres, responsables de fonctions et professionnels concernés par la thématique.
Prérequis
Aucun prérequis particulier, sauf indication communiquée avant la session.
Programme de la formation
Apports méthodologiques, étude de cas et mise en pratique autour de « Comprendre les fondamentaux ».
Apports méthodologiques, étude de cas et mise en pratique autour de « Mettre en pratique les outils ».
Apports méthodologiques, étude de cas et mise en pratique autour de « Construire son plan d’action ».
Les formateurs
Nadia Traoré
Consultante en gestion de projet
Formateur principalNadia accompagne les équipes dans la structuration, le suivi et la sécurisation de leurs projets stratégiques.